24 сентября 2020 г. на базе ГБПОУ КРК «Интеграл» прошел региональный научно-практический вебинар с международным участием по теме «Сфера труда и сфера образования: взаимодействие, проблемы, способы и возможности их решения» в котором принял участие Президент Регионального Союза работодателей Ставропольского края «Конгресс деловых кругов Ставрополья» Владимир Гурьянов.
В проблемном поле вебинара оказались вопросы внедрения новых механизмов и инструментов профессионального образования, качество профессионального образования; готовность обучающихся системы СПО к трудовой деятельности; согласования содержания основных профессиональных образовательных программ с профессиональными стандартами; рационализация образовательного процесса в профессиональном образовании; взаимодействие с работодателями; профессиональное образование в сложившихся эпидемиологических условиях и др.
Участники вебинара отметили, что педагогическая общественность системы профессионального образования, как в Российской Федерации, так и в республике Казахстан в ходе реформирования сферы образования вынуждена решать одинаковые или близкие по содержанию задачи для построения модели образования, отвечающей современным реалиям. В системном обновлении профессионального образования, как в части его содержания, так и в части оценки результативности, заинтересованы профессиональные образовательные организации и представители сферы труда - работодатели. Современный рынок труда ориентирован на современного компетентного специалиста с широким спектром приложения в производственной сфере, владеющего трудовыми функциями в рамках специальности и готового постоянно совершенствоваться в профессиональном плане.
Внедрение новых инструментов и механизмов обучения и воспитания, в том числе дистанционных и электронных, в системе профессионального образования становится приоритетным направлением.
Как отметил Владимир Гурьянов в ходе своего выступления, согласование содержания профессионального образования с требованиями профессиональных стандартов является объективной необходимостью. Профессиональные навыки, востребованные сегодня, не будут соответствовать рабочим местам завтрашнего дня, а вновь приобретаемые навыки могут быстро устаревать. В условиях современного развития рынка труда требуются новые компетенции, открываются широкие возможности для повышения качества трудовой жизни. Поэтому главная задача сферы образования быть гибкой и научить ребят учиться, постоянно и беспрерывно, уметь быстро осваивать новую информацию, трансформироваться вместе с окружающим миром».