Руководители промышленных предприятий края и директора ССУЗов обсудили проблему подготовки кадров

14 ноября на площадке Штаба общественной поддержки обсудили проблемы подготовки кадров среднего звена в Ставропольском крае.

Организатор мероприятия – Региональный Союз работодателей Ставропольского края «Конгресс деловых кругов Ставрополья»

В мероприятии приняли участие руководители крупных промышленных предприятий, директора образовательных учреждений края и представители органов исполнительной власти. Поводом к общению послужило введение с 2026 года системы целевой подготовки студентов на базе средне специальных учебных заведений.

Справочно: С 1 сентября 2026 года в системе среднего профессионального образования официально появится новая форма подготовки — профессионалитет. Одно из нововведений —  целевое обучение с гарантией трудоустройства.

В ходе обсуждения, участники поделились своими проблемами и видением путей их решения.

Технические и базовые - естественно-научные направления сегодня являются самыми востребованными специальностями на рынке труда: слесари, токари, инженеры, конструкторы, химики, технологи микро и нано-электроники, метрологи, программисты станков, монтажники, электро- и радиомеханики, фрезеровщики и многие другие.

В Ставропольском крае многие крупные предприятия, которые присоединились к краевому трёхстороннему соглашению на 2025-2027 гг., сегодня предлагают не просто работу, но и пакеты социальных услуг для молодых специалистов, а также программы по переобучению и профподготовке. Однако это не решает проблему дефицита квалифицированных кадров. Участники сошлись на том что, сегодня необходимо проводить комплексную программу повышения престижа трудовых и технических профессий, формировать преференции для трудовых династий, организовывать для школьников и молодежи профтуры на предприятия, возвращать уроки черчения, и делать упор на популяризацию естественно-математических специальностей. А также всем работодателям, создавать на предприятиях не просто рабочие места, а прежде всего внутреннюю среду с заботой о каждом сотруднике.

Как отметил директор завода АО «Радиан» Александр Богословский: «нам важно сегодня научить детей учиться. Многие ошибочно полагают, что им не надо учиться, ведь есть «Гугл» и «Википедия», и им не нужны фундаментальные знания, то они обесценивают не только усилия своих учителей и родителей, но и свое будущее. А в будущем зарабатывать будут те, кто будет знать, как управлять технологиями и как работать с техническими системами и изобретать новые технологии. Надо уметь учиться всю жизнь».

 

Вернуться к списку